Réseau CSSC

Cercle des entreprises stratégiques

Le Réseau CSSC accompagne les entreprises dans l’intégration de la culture et de la diversité culturelle au cœur de leurs stratégies. Certaines organisations développent des pratiques particulièrement avancées dans des domaines spécifiques du Référentiel CSSC. À ce titre, elles peuvent constituer des sources d’inspiration de bonnes pratiques pour d’autres entreprises souhaitant structurer ou renforcer leur engagement envers la diversité culturelle.

Échanges et mises en relation :
Le Réseau CSSC facilite les échanges et mises en relation entre entreprises, afin de favoriser le partage d’expériences et l’émergence de collaborations. Chaque structure référencée dans ce cercle a accepté d’être visible et contactable dans le cadre de cette dynamique collective.

Les Entreprises Stratégiques :

Machado, Meyer, Sendacz e Opice Advogados

Cabinet d’avocats · Brésil

Pratiques avancées identifiées :
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Politiques internes diversité culturelle
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Action auprès des pouvoirs publics
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Structure organisationnelle
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Droits culturels

Coface

Assurance-crédit · International

Pratiques avancées identifiées :
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Politiques et pratiques internes en matière de diversité culturelle
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Diversité des ressources humaines

Rejoindre le cercle

Votre organisation développe des pratiques avancées en matière de diversité culturelle ? Faites-vous référencer et contribuez à l’émergence d’un réseau d’acteurs engagés.

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