Ferramentas e avaliação
Meça e melhore o seu engajamento
Um referencial e um selo para se situar, progredir e comparar
Comece o seu processo de distinção
O Questionário CSSC está no centro da nossa abordagem. Ele permite analisar detalhadamente suas práticas internas e externas em matéria de diversidade cultural, através de critérios quantitativos e qualitativos concebidos pelos nossos especialistas.
Esta primeira etapa de resposta ao Questionário é complementada por uma fase de auditoria, ao final da qual você obtém uma nota global e, se desejar, resultados detalhados por eixo estratégico.
Assim, você tem uma visão clara do seu posicionamento e das margens de progresso. Uma vez atingidos os limiares de distinção, valorize este forte compromisso nas suas comunicações relativas à responsabilidade social e nas suas obrigações de transparência.
Metodologia de pontuação
A metodologia utilizada para avaliar o engajamento de organizações foi concebida por pesquisadoras docentes da Universidade Paris Cité no âmbito do projeto CSSC. Ela se baseia em mais de 20 anos de experiência cruzada em direito internacional da cultura e desenvolvimento sustentável.
A nossa abordagem visa, acima de tudo, valorizar as dinâmicas em curso e as margens de progressão, e não punir. Todas as iniciativas favoráveis à diversidade cultural são consideradas, com especial atenção ao seu impacto e capacidade de gerar mudança.
O sistema de pontuação integra critérios qualitativos (ancoragem territorial, inovação, relevância estratégica etc.) e quantitativos (investimentos, taxa de cobertura, evolução anual etc.), ajustados de acordo com a dimensão e o perímetro das estruturas avaliadas.
Algumas respostas, principalmente as relacionadas com os investimentos ou a representação da diversidade no quadro de pessoal, são objeto de ponderações específicas, por uma questão de equidade e comparabilidade. Classificações temáticas virão completar esta avaliação, assim que a plataforma atingir um limiar significativo de participação.
Compreender os resultados do relatório:
Pontuação global: Indicador numérico que reflete a intensidade e a coerência do seu engajamento com a diversidade cultural, em todas as suas dimensões.
Análise detalhada: Interpretação dos resultados por eixos principais (diversidade interna, ações culturais externas, investimentos, governança etc.), com referências para se situar no seu setor.
Recomendações personalizadas: Sugestões concretas de evolução, adaptadas ao seu contexto, recursos e nível de maturidade.
Níveis de certificação: De acordo com a sua pontuação, a sua estrutura pode obter um dos três níveis do selo CSSC, refletindo um comprometimento afirmado, reforçado ou exemplar.
Três níveis de distinção:
Comprometimento afirmado
Comprometimento reforçado
Comprometimento exemplar
Acompanhamento personalizado para ir mais longe
A obtenção do selo IDC é um primeiro passo. Em seguida, acompanhamos você para desenvolver suas práticas e maximizar sua contribuição para a diversidade cultural.
Nossos especialistas oferecem um acompanhamento personalizado, adaptado aos seus desafios específicos e ao seu grau de maturidade: análise detalhada dos seus resultados, benchmarks setoriais, definição de planos de ação e recomendações estratégicas.
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Uma dinâmica coletiva
A diversidade cultural não pode ser pensada sozinha: ela se cultiva através do diálogo, do intercâmbio e da inspiração mútua.
Com o tempo, nossa ambição é criar um espaço colaborativo dedicado às empresas que obtiveram o selo IDC, estabelecendo uma rede dinâmica onde se possam compartilhar experiências, identificar parceiros engajados e construir soluções em conjunto.
Um diretório interativo e formatos de networking serão criados para incentivar a ajuda mútua, a visibilidade e as sinergias entre atores de diferentes horizontes.