Save the date!
No dia 4 de março de 2026, a Pinacoteca de São Paulo sediará o lançamento oficial, no Brasil, do Selo IDC – Inclusão e Diversidade pela Cultura – e da Rede internacional CSSC (Corporate Sustainability in Support of Culture).
Em um cenário global de profundas transformações, a cultura desponta como um novo pilar estratégico das estratégias ESG corporativas. O evento reunirá lideranças empresariais, institucionais e culturais para dialogar sobre como integrar a cultura e a diversidade cultural de forma estruturada, mensurável e estratégica às políticas de sustentabilidade das organizações.
Criado no âmbito do projeto de pesquisa CSSC, conduzido nos últimos anos na Université Paris Cité, na França, o Selo IDC é um reconhecimento internacional concedido a organizações que incorporam a diversidade cultural de maneira concreta em sua governança, práticas e decisões. Mais do que uma distinção, o selo funciona como uma ferramenta estratégica de melhoria contínua e geração de impacto de longo prazo.
O lançamento em São Paulo representa um passo decisivo para a consolidação da Rede CSSC no Brasil e posiciona o país no centro de um debate internacional emergente: cultura como vetor de inovação, coesão social e desenvolvimento sustentável.
O encontro será uma oportunidade para empresas e instituições visionárias participarem da construção dessa nova agenda estratégica.
Programa
09h00 – 09h30 | Abertura
- Boas-vindas e contextualização do evento – Pinacoteca (Camões de Oliveira Dias)
- Selo IDC: Cultura como novo pilar ESG e visão de futuro – Rede CSSC (Lilian Richieri Hanania e Piatã Stoklos Kignel)
- Case inaugural: Primeira empresa reconhecida pelo Selo IDC – Machado Meyer Sendacz e Opice Advogados (Helena Rabethge)
9h30 – 10h30 | Cultura, sustentabilidade e valor para as empresas
O investimento das empresas na promoção do desenvolvimento sustentável, dos direitos humanos, da cidadania e das identidades culturais
Moderação: Giuliana Kauark
- Cultura como Política de Impacto Social e Cidadania – Ministério da Cultura – Secretaria de Cidadania e Diversidade Cultural (Giselle Dupin)
- Diversidade Cultural e Inclusão: A Estratégia da COFACE – COFACE (Silvia Heidrich)
- Diversidade Racial e Transformação Social: A Visão da Black Sisters in Law e sua cooperação com a L’Oréal Brasil – Black Sisters in Law (Dione Assis)
- Cultura como Infraestrutura Social e Parcerias de Impacto – SESC (Maurício Trindade)
10h30 – 10h45 | Coffee break
10h45 – 12h00 | Cultura, sustentabilidade e impacto territorial
O impacto social do apoio empresarial a projetos que integram a cultura e a diversidade cultural – Por que empresas líderes estão investindo em cultura como estratégia ESG e territorial.
Moderação: Giuliana Kauark
- Criatividade, Cultura e Desenvolvimento Territorial Sustentável – Ministério da Cultura – Secretaria da Economia Criativa (Secretária Cláudia Leitão)
- Cultura em Comunidades Vulneráveis: Impacto e Inclusão Social – Fundação FEAC (Lina Pimentel)
- Cultura como Pilar da Sustentabilidade: A Experiência da Michelin no Brasil – Michelin (Bruno Temer)
- Territórios Sustentáveis: Cultura, Comunidades e Meio Ambiente – Mandu Social (Felipe Bannitz)
12h00 – 12h05 | Encerramento
Evento apoiado por :
