Selo IDC

Demonstre seu engajamento com a diversidade cultural

Um marco credível em sua estratégia de sustentabilidade

Em um mundo profissional em plena transformação, a diversidade cultural torna-se uma alavanca estratégica para a coesão, a inovação e a responsabilidade social.

O selo IDC (Inclusão e Diversidade pela Cultura) é um reconhecimento atribuído às empresas que integram plenamente a diversidade cultural em sua estratégia de sustentabilidade. Ele valoriza engajamentos concretos, medidos objetivamente por meio de uma metodologia transparente, e o destaca perante seus parceiros, clientes, colaboradores e partes interessadas.

Por que obter essa distinção?

Demonstre seu engajamento com uma sociedade mais inclusiva

Obter o selo IDC é enviar um sinal forte: você reconhece a diversidade cultural como uma riqueza a ser cultivada e se compromete ativamente com uma sociedade mais aberta, mais justa e mais criativa.

Uma ferramenta estruturante para progredir

O selo IDC não se limita a uma avaliação pontual. Ele se insere em uma lógica de evolução contínua. Os resultados obtidos permitem identificar seus pontos fortes, seus eixos de evolução e ativar alavancas concretas para reforçar suas práticas.

Uma abordagem adaptada à sua realidade

Três níveis de distinção permitem valorizar organizações em diferentes estágios de maturidade. A pontuação leva em consideração o tamanho, o setor e os recursos da sua empresa, para que você possa progredir no seu próprio ritmo.

Como funciona o selo IDC?

A obtenção do selo IDC baseia-se numa metodologia rigorosa e transparente, desenvolvida por especialistas em direito internacional da cultura e desenvolvimento sustentável.

Esta distinção é o resultado de um processo de avaliação, baseado nas suas respostas ao Questionário CSSC, um questionário que combina critérios quantitativos e qualitativos, analisados no âmbito de uma auditoria realizada pela nossa equipe.

Para saber mais sobre as modalidades concretas e os nossos preços, consulte a página Ofertas e Preços

Três níveis de distinção:

* % das áreas abrangidas por ações comprovadas.

NB: As empresas com melhor desempenho também serão elegíveis para um ranking anual assim que a plataforma atingir 300 empresas participantes.

Comprometimento afirmado

Mais de 50 %*

Comprometimento reforçado

Mais de 65%*

Comprometimento exemplar

Mais de 80 %*

* % das áreas abrangidas por ações comprovadas.

NB: As empresas com melhor desempenho também serão elegíveis para um ranking anual assim que a plataforma atingir 300 empresas participantes.