Metodologia de pontuação
A nossa abordagem visa, acima de tudo, valorizar as dinâmicas em curso e as margens de progressão, e não punir. Todas as iniciativas favoráveis à diversidade cultural são consideradas, com especial atenção ao seu impacto e capacidade de gerar mudança.
O sistema de pontuação integra critérios qualitativos (ancoragem territorial, inovação, relevância estratégica etc.) e quantitativos (investimentos, taxa de cobertura, evolução anual etc.), ajustados de acordo com a dimensão e o perímetro das estruturas avaliadas.
Algumas respostas, principalmente as relacionadas com os investimentos ou a representação da diversidade no quadro de pessoal, são objeto de ponderações específicas, por uma questão de equidade e comparabilidade. Classificações temáticas virão completar esta avaliação, assim que a plataforma atingir um limiar significativo de participação.
Compreender os resultados do relatório:
Análise detalhada: Interpretação dos resultados por eixos principais (diversidade interna, ações culturais externas, investimentos, governança etc.), com referências para se situar no seu setor.