Entenda, inspire-se, entre em ação
Aprofunde seus conhecimentos para enriquecer suas práticas
Melhoria do bem-estar das equipes, aumento da criatividade, reforço do diálogo intercultural, valorização de marca, mas também melhor compreensão das necessidades dos clientes, estabilidade dos conselhos de administração, ou ainda contribuição para o desenvolvimento sustentável em geral.
Consulte as nossas publicações:
Para saber mais sobre a gênese do projeto CSSC com financiamento Stratex (Université Paris Cité) e da BPI France, bem como sobre as ações realizadas até o momento, você pode consultar:
Definições úteis
Artista
“qualquer pessoa que crie ou participe, por meio de sua interpretação, da criação ou recriação de obras de arte, que considere sua criação artística como um elemento essencial de sua vida, que contribua assim para o desenvolvimento da arte e da cultura, e que seja reconhecida ou busque ser reconhecida como artista, esteja ou não vinculada a qualquer relação de trabalho ou associação”. (Recomendação da UNESCO de 1980 relativa à condição do artista – Article I.1)
Cultura
“O conjunto dos traços distintivos, espirituais e materiais, intelectuais e afetivos, que caracterizam uma sociedade ou um grupo social. Abrange, além das artes e da literatura, os modos de vida, os direitos fundamentais do ser humano, os sistemas de valores, as tradições e as crenças”. (Conferência Mundial sobre Políticas Culturais realizada na Cidade do México em 1982)
Cultura e desenvolvimento sustentável
“Embora a preservação e a promoção da cultura sejam um objetivo em si mesmo, elas também contribuem de forma transversal para muitos outros objetivos de desenvolvimento sustentável, entre os quais os relativos às cidades sustentáveis, ao trabalho decente e ao crescimento econômico, à redução das desigualdades, ao meio ambiente, à promoção da igualdade de gênero, à inovação e à criação de sociedades inclusivas e pacíficas. O papel da cultura pode ser considerado tanto como um motor gerador de impactos econômicos e sociais diretos, quanto como um vetor que contribui para a eficácia das intervenções de desenvolvimento.” (Indicadores Cultura 2030 da UNESCO, p. 12)
Diversidade
Diversidade cultural
“A diversidade cultural se manifesta não apenas nas variadas formas pelas quais se expressa, se enriquece e se transmite o patrimônio cultural da humanidade mediante a variedade das expressões culturais, mas também através dos diversos modos de criação, produção, difusão, distribuição e fruição das expressões culturais, quaisquer que sejam os meios e tecnologias empregados”. (Convenção da UNESCO de 2005 sobre a proteção e promoção da diversidade das expressões culturais – Article 4.1)
Indústrias culturais
Indústrias criativas
Boas práticas e alavancas de ação
A seção dedicada a exemplos concretos de empresas comprometidas será em breve enriquecida com iniciativas das empresas que obtiveram o selo IDC. Enquanto isso, já é possível agir!
Desenvolver políticas que promovam a compreensão e a comunicação interculturais
Implementar um recrutamento culturalmente diversificado e valorizar as diferenças dentro das equipes
Investir nas indústrias culturais e criativas ou disponibilizar espaços para artistas
Oferecer treinamentos, compartilhar conhecimentos ou apoiar ONGs ativas na promoção da diversidade cultural e das expressões artísticas
Estabelecer um diálogo regular com as comunidades culturais locais
Vá mais longe: inicie ou apoie um projeto cultural
Encontre chamadas para projetos e projetos culturais selecionados e contribua ativamente para a diversidade cultural