Marco de referência da certificação IDC

Metodologia de pontuação

A metodologia utilizada para avaliar o engajamento de organizações foi concebida por pesquisadoras docentes da Universidade Paris Cité no âmbito do projeto CSSC. Ela se baseia em mais de 20 anos de experiência cruzada em direito internacional da cultura e desenvolvimento sustentável.
A nossa abordagem visa, acima de tudo, valorizar as dinâmicas em curso e as margens de progressão, e não punir. Todas as iniciativas favoráveis à diversidade cultural são consideradas, com especial atenção ao seu impacto e capacidade de gerar mudança.

O sistema de pontuação integra critérios qualitativos (ancoragem territorial, inovação, relevância estratégica etc.) e quantitativos (investimentos, taxa de cobertura, evolução anual etc.), ajustados de acordo com a dimensão e o perímetro das estruturas avaliadas.

Algumas respostas, principalmente as relacionadas com os investimentos ou a representação da diversidade no quadro de pessoal, são objeto de ponderações específicas, por uma questão de equidade e comparabilidade. Classificações temáticas virão completar esta avaliação, assim que a plataforma atingir um limiar significativo de participação.

Compreender os resultados do relatório:

Pontuação global: Indicador numérico que reflete a intensidade e a coerência do seu engajamento com a diversidade cultural, em todas as suas dimensões.

Análise detalhada: Interpretação dos resultados por eixos principais (diversidade interna, ações culturais externas, investimentos, governança etc.), com referências para se situar no seu setor.

Recomendações personalizadas: Sugestões concretas de evolução, adaptadas ao seu contexto, recursos e nível de maturidade.
Níveis de certificação: De acordo com a sua pontuação, a sua estrutura pode obter um dos três níveis do selo CSSC, refletindo um comprometimento afirmado, reforçado ou exemplar.

Três níveis de distinção:

Comprometimento afirmado

Comprometimento reforçado

Comprometimento exemplar